Tesseramenti Fisc
Per scelta e comodità di tutti abbiamo optato per offrire il tesseramento annuale ed il tesseramento giornaliero. Quest’ultimo per chi non ci conosce così bene e vuole sondare un po’ il terreno partecipando ad un’attività sporadica. Mentre il tesseramento annuale è la scelta più ovvia per chi sa di partecipare anche solo a due eventi l’anno, visto i costi che si verrebbero a presentare.
Il tesseramento viene versato alla Fisc (Federazione Italiana Sport Cinofili) con cui siamo affiliati per quest’area di competenza.
TESSERA “A” Livello Educazione CONDUTTORE |
€ 15,00 |
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Polizza assicurativa |
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(Polizza A1 pag. 8 della polizza online) |
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RILASCIATA DA |
Associazione Affiliata in regola con il rinnovo annuale e con la presenza di un tecnico in regola con la quota annuale. |
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VALIDITÀ |
La tessera ha validità anno solare (1 gen-31 dic.). |
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ETÀ MINIMA E CERTIFICATI MEDICI |
Età minima 3 anni e età massima 85 anni. I patentati con età superiore agli 85 anni dovranno effettuare una richiesta preventiva scortata da certificato medico di sana e robusta costituzione. Certificato medico richiesto ai sensi del DM del 24.4.2013 |
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DIVERSAMENTE ABILI |
Per i diversamente abili fisici e/o psichici e/o sensoriali è obbligatorio richiedere il certificato medico attestante la non controindicazione all’attività cinofila e certificato di Vaccinazione antitetanica. |
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ABILITA |
Conduzione Educazione di Base |
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ESCLUSIONI |
– Sono escluse tutte le forme di attività sportive cinofile agonistiche. |
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ASSICURAZIONE |
Assicurazione valida dal 1 gennaio al 31 dicembre |
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TESSERA “T” Tessera Sociale Tessera Ass. Giornaliera |
€ 5,00 |
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Polizza assicurativa |
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(Polizza A2 pag. 8 della polizza online) |
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RILASCIATA DA |
Società Affiliata, in regola con il rinnovo annuale e con la presenza di un tecnico in regola con la quota annuale. |
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VALIDITÀ |
La tessera Sociale “T” ha validità anno solare (01 gennaio 31 dicembre) |
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ABILITA |
– Diventare socio dell’associazione |
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ASSICURAZIONE |
Assicurazione valida per 48 ore. L’assicurazione si attiva alla mezzanotte del giorno del rilascio e termina alle ore 24.00 del secondo giorno successivo. |
I tesseramenti sono acquistabili durante il corso dell’anno in qualsiasi momento, nella pagina eventi troverete l’acquisto sempre attivo.
Per esigenze diverse rispetto a quelle sopra riportate o per visionare la polizza assicurativa per intero vi preghiamo di contattarci tramite mail o whatsapp (contatti nella pagina dedicata).
SafeGuarding
CODICE ETICO E DI CONDOTTA A TUTELA DEI MINORI E PER LA PREVENZIONE DELLE MOLESTIE, DELLA VIOLENZA DI GENERE E DI OGNI ALTRA CONDIZIONE DI DISCRIMINAZIONE
Ogni Tesserato è tenuto a mantenere un ambiente sportivo rispettoso, equo e privo di qualsiasi forma di abuso, violenza e discriminazione. Diritto fondamentale di ogni Tesserato è quello di essere trattato con rispetto e dignità, nonché di essere tutelato da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e ogni altra condizione di discriminazione, prevista dal D.lgs. n. 198/2006, indipendentemente da etnia, convinzioni personali, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva. Il diritto alla salute e al benessere psico-fisico di ciascun Tesserato costituisce un valore assolutamente prevalente anche rispetto al risultato sportivo. Non sono consentite discriminazioni di alcun genere, che siano essere basate su razza, colore, sesso, orientamento sessuale, lingua, religione, opinione politica o di altra natura, nazione o origine sociale, disponibilità economica, nascita o di altra natura. Sono vietate tutte quelle condotte integranti abuso psicologico, abuso fisico, molestia sessuale, abuso sessuale, negligenza, incuria, bullismo o cyberbullismo o comportamenti discriminatori, come descritti all’art. 3 del modello Organizzativo adottato dalla società.
NORME DI CONDOTTA GENERALI
I Tesserati e chiunque partecipi con qualsiasi funzione o titolo all’attività sportiva devono:
• Adottare condotte non discriminatorie, evitando qualsiasi atteggiamento inappropriato fondato su razza, colore, sesso, orientamento sessuale, lingua, religione, opinione politica o di altra natura, nazione o origine sociale, disponibilità economica, nascita o di altra natura;
• Astenersi dall’adottare condotte quali: colpire, assalire fisicamente o abusare fisicamente o psicologicamente un’altra persona;
• Evitare atteggiamenti nei confronti di altri che – anche sotto il profilo psicologico – possano influire negativamente sul loro sviluppo armonico e socio-relazionale;
• agire con comportamenti che siano di esempio positivo, specialmente per i minori;
• astenersi dal porre in essere relazioni con minori che possano essere in qualche modo considerate di natura sessuale, sfruttamento, maltrattamento o abuso;
• usare un linguaggio consono, evitando suggerimenti o consigli, offensivi o abusivi;
• comportarsi in maniera consona rispetto al ruolo svolto evitando condotte inappropriata o sessualmente provocante;
• astenersi dallo stabilire o intrattenere contatti con minori Tesserati utilizzando strumenti di comunicazione online personali (email, chat, social network, etc.) che esulino da quelli strettamente funzionali all’attività istituzionale.
• Perseguire il rispetto dei principi indicati nel presente documento, evitando di tollerare o partecipare a comportamenti di altri soggetti che siano illegali, o abusivi o che mettano a rischio la loro sicurezza;
• Astenersi dall’organizzare momenti conviviali non istituzionali con atleti minorenni, salvo il consenso dell’esercente la responsabilità genitoriale;
• agire in modo da tutelare la sfera emotiva del minore, evitando di assumere comportamenti che possano far vergognare, umiliare, sminuire o disprezzare gli altri, o perpetrare qualsiasi altra forma di abuso emotivo
• evitare di discriminare, trattare in modo differente o favorire alcuni soggetti escludendone altri.
DOVERI E OBBLIGHI DEI TESSERATI
I Tesserati devono:
• comportarsi secondo lealtà, probità e correttezza nello svolgimento di ogni attività connessa o collegata all’ambito sportivo e tenere una condotta improntate al rispetto nei confronti degli altri Tesserati;
• astenersi dall’utilizzo di un linguaggio, anche corporeo, inappropriato o allusivo, anche in situazioni ludiche, per gioco o per scherzo;
• garantire la sicurezza e la salute degli altri Tesserati, impegnandosi a creare e a mantenere un ambiente sano, sicuro e inclusivo;
• impegnarsi nell’educazione e nella formazione della pratica sportiva sana, supportando gli altri Tesserati nei percorsi educativi e formativi;
• impegnarsi a creare, mantenere e promuovere un equilibrio sano tra ambito personale e sportivo, valorizzando anche i profili ludici, relazionali e sociali dell’attività sportiva;
• prevenire e disincentivare dispute, contrasti e dissidi anche mediante l’utilizzo di una comunicazione sana, efficace e costruttiva;
• astenersi da condotte offensive, minacciose o aggressive;
• collaborare con gli altri Tesserati nella prevenzione, nel contrasto e nella repressione di abusi, violenze e discriminazioni (individuali o collettivi);
• segnalare senza indugio al Responsabile contro abusi, violenze o discriminazioni nominato dalla società situazioni, anche potenziali, che espongano sé o altri a pregiudizio, pericolo, timore o disagio.
DOVERI E OBBLIGHI DEI DIRIGENTI SPORTIVI E DEI TECNICI
I Dirigenti sportivi e i Tecnici devono:
• agire per prevenire e contrastare ogni forma di abuso, violenza e discriminazione;
• astenersi da qualsiasi abuso o uso improprio della propria posizione di fiducia, potere o influenza nei confronti dei Tesserati, specie se minori;
• contribuire alla formazione e alla crescita armonica dei Tesserati, specie se minori;
• evitare ogni contatto fisico non necessario con i Tesserati, specie se minori;
• promuovere un rapporto tra Tesserati improntato al rispetto e alla collaborazione, prevenendo situazioni disfunzionali, che creino, anche mediante manipolazione, uno stato di soggezione, pericolo o timore;
• porre in essere, in occasione delle trasferte, soluzioni logistiche atte a prevenire situazioni di disagio e/o comportamenti inappropriati, coinvolgendo nelle scelte coloro che esercitano la responsabilità genitoriale o tutoria ovvero i soggetti preposti alla vigilanza;
• organizzare l’attività sportiva e gli allenamenti in modo da garantire la privacy degli atleti negli spogliatoi, ovvero facendo in modo che durante l’attività sportiva o in caso di visite mediche e trattamenti con fisioterapisti o simili, vi sia sempre la presenza di un responsabile della società, evitando di accompagnare i minori a casa o facendo in modo che se ciò sia necessario che vi sia sempre la presenza di un componente dello staff;
• astenersi dall’utilizzo, dalla riproduzione e dalla diffusione di immagini o video dei Tesserati minori, se non per finalità educative e formative, acquisendo le necessarie autorizzazioni da coloro che esercitano la responsabilità genitoriale o tutoria ovvero dai soggetti preposti alla vigilanza;
• astenersi dal creare situazioni di intimità con il Tesserato minore;
• impiegare le necessarie competenze professionali nell’eventuale programmazione e/o gestione di regimi alimentari in ambito sportivo;• segnalare tempestivamente eventuali indicatori di disturbi alimentari degli atleti loro affidati;
• dichiarare cause di incompatibilità e conflitti di interesse;
• sostenere i valori dello sport, altresì educando al ripudio di sostanze o metodi vietati per alterare le prestazioni sportive dei Tesserati;
• conoscere, informarsi e aggiornarsi con continuità sulle politiche di safeguarding, sulle misure di prevenzione e contrasto agli abusi, violenze e discriminazioni, nonché sulle più moderne metodologie di formazione e comunicazione in ambito sportivo;
• segnalare senza indugio al Responsabile contro abusi, violenze o discriminazioni nominato dalla società e/o al Safeguarding Office del CNSL situazioni, anche potenziali, che espongano i Tesserati a pregiudizio, pericolo, timore o disagio.
DOVERI E OBBLIGHI DEGLI ATLETI
Gli atleti devono:
• rispettare il principio di solidarietà tra atleti, favorendo assistenza e sostegno reciproco;
• rispettare la funzione educativa e formativa dei dirigenti sportivi e dei tecnici;
• mantenere rapporti improntati al rispetto con gli altri atleti e con ogni soggetto comunque coinvolto nelle attività sportive;
• evitare contatti e situazioni di intimità con dirigenti sportivi e tecnici, anche in occasione di trasferte, segnalando eventuali comportamenti inopportuni;
• astenersi dal diffondere materiale fotografico e video di natura privata o intima ricevuto, segnalando comportamenti difformi a coloro che esercitano la responsabilità genitoriale o tutoria ovvero ai soggetti preposti alla vigilanza, nonché al Responsabile del Safeguarding e/o il Safeguarding Officer del CNSL;
• segnalare senza indugio al Responsabile contro le violenze, abusi e discriminazioni nominato dalla società e/o al Safeguarding Office del CNSL situazioni, anche potenziali, che espongano i Tesserati a pregiudizio, pericolo, timore o disagio.
PROCEDURE DI SELEZIONE DEGLI OPERATORI SPORTIVI
Il sodalizio quando instaura un rapporto di lavoro – a prescindere dalla forma – con operatori chiamati a svolgere mansioni comportanti contatti diretti e regolari con minori richiede preventivamente copia del certificato del casellario giudiziale ai sensi della normativa vigente.
COMPORTAMENTO DA TENERE IN PRESENZA DI UNA POSSIBILE CONDOTTA
RILEVANTE
Tutti i Tesserati devono essere vigili nell’identificare situazioni che possano comportare rischi per gli altri e devono riportare ogni preoccupazione, sospetto o certezza circa un possibile abuso, maltrattamento, violenza o discriminazione verso altri al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni della società o al Safeguarding Office del CNSL attraverso la formulazione di segnalazioni da compiere con le modalità indicate sul sito www.federvolley.it. Chiunque sospetti comportamenti rilevanti può confrontarsi con il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni del sodalizio di appartenenza o direttamente con il Safeguarding Office del CNSL. In caso di minori coinvolti può essere opportuno segnalare in maniera tempestiva eventuali segnali di malessere all’esercente la responsabilità genitoriale. Possono verificarsi però situazioni nelle quali collaborare con gli esercenti la responsabilità genitoriale potrebbe rivelarsi non sufficiente o addirittura un danno anziché un beneficio: per esempio se uno dei genitori fosse responsabile dell’abuso o se un uno di essi si dimostrasse incapace di affrontare in maniera adeguata la situazione. In questi casi sarebbe opportuno confrontarsi con il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni del sodalizio.
RISERVATEZZA
Il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni della società e il Safeguarding Office del CNSL sono tenuti agli obblighi di riservatezza previsti dal Regolamento federale L’identità del segnalante non può essere rivelata a persone diverse da quelle competenti a ricevere o a dare seguito alle segnalazioni. La protezione riguarda non solo il nominativo del segnalante ma anche tutti gli elementi della segnalazione dai quali si possa ricavare, anche indirettamente, l’identificazione del segnalante.
CONTATTO
Per quanto riguarda l’associazione LiberaMente Asd Aps, in sede di assemblea tenutasi il 16/11/2024, con decisione unanime è stata selezionata come Responsabile del SafeGuarding il membro del consiglio direttivo Debora Buglino, in quanto esente dalla presenza fisica durante le attività e con le competenze adeguate a sostenere e ad agire in caso di necessità. Per garantire la privacy, e la corretta modalità di contatto esule dall’associazione, vi invitiamo a contattarla al suo numero 0535.1876125, sarà lei a riferire direttamente al centro nazionale.
Informativa sulla privacy
Informativa e richiesta consenso per trattamento di dati personali
Documento informativo ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 13, Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati n. 2016/679 e ss.mm. e successive disposizioni di attuazione – General Data Protection Regulament.
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Ai sensi del:
a) Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati n. 2016/679 e ss.mm. (GDPR – General Data Protection
Regulament);
- b) D.Lgs n. 281 del 30/07/1999 (G.U. 16/08/1999, n. 191);
- c) D.Lgs n. 101 del 10/08/2018 (G.U. 04/09/2018, n. 205);
e successive disposizioni integrative, modificative ed attuative che qui si intendono tutte richiamate come “DISPOSIZIONI DI LEGGE”, per quanto concerne i dati personali e sensibili, anche idonei a rilevare lo stato di salute, che la riguardano e che formeranno oggetto di trattamento da parte della “LIBERAMENTE ASD-APS”, Vi informiamo di quanto segue:
- I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: gestionali, di tesseramento, per statistiche, di promozione, di attività informativa ed iscrizione alla mailing list, organizzazione eventi, certificati medici di idoneità sportiva, foto di eventi sportivi o manifestazioni;
- la raccolta dei dati personali è richiesta, in forma obbligatoria, per:
- (a) il tesseramento presso l’Ente di Promozione Sportiva FISC(FederazioneItalianaSportCinofili);
- (b) ovvero presso l’Ente di Promozione Sportiva Libertas al fine di poter beneficiare della relativacopertura assicurativa che viene fornita da soggetto terzo;
- (c) l’iscrizione dell’Associazione ASD e degli associati/tesserati della stessa presso il Registro Nazionaledel CONI;
- (d) gli adempimenti previsti dal Decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158 (noto anche come decretoBalduzzi) convertito in legge 8 novembre, n. 189, in relazione allo stato di salute dell’associato/
tesserato.
- Il trattamento dei dati viene effettuato per le finalità individuate dal GDPR all’art. 6 comma b) “iltrattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso” e comma c) “il trattamento è necessario per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il titolare del trattamento”;
- Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: informatizzato e cartaceo.
- I dati in questione non saranno mai comunicati, diffusi o messi a disposizione di soggetti terzi, eccettuate le legittime richieste della Pubblica Amministrazione, del CONI, dell’ente di Promozione Sportiva cui è/sarà affiliata l’Associazione, ovvero di altri Organi dello Stato. I dati non vengono comunicati o trasferitiall’estero;
- Il titolare del trattamento è:
- Il responsabile alla protezione dei dati è il legale rappresentante pro tempore dell’Associazione che può essere contattato al seguente indirizzo: 8liberamente@gmail.com
- In ogni momento Ella potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del Titolare del trattamento previsti dal GDPR: art. 15 (diritti di accesso), art. 16 (diritto di rettifica), art. 17 (diritto di cancellazione), art. 18 (diritto di limitazione di trattamento), art. 19 (obbligo di notifica in caso di rettifica o cancellazione dei dati personali o limitazione del trattamento), art. 20 (diritto alla portabilità dei dati) e art. 21 (diritto di opposizione);
- Il conferimento dei dati personali è obbligatorio per poter fornire il servizio; in mancanza del consenso al trattamento dei dati obbligatori, la LIBERAMENTE ASD-APS potrà trovarsi nell’impossibilità di fornire i servizi stessi, necessari per l’assolvimento di obblighi contrattuali, contabili, fiscali o relativi all’attività sportiva dell’interessato. Il conferimento dell’autorizzazione al trattamento dei dati sensibili oggetto del trattamento è obbligatorio, in quanto senza il certificato per l’idoneità sportiva (anche non agonistica) non è possibile partecipare all’ attività sportiva stessa. Il Titolare rende noto, inoltre, che l’eventuale non comunicazione, o comunicazione errata, di una delle informazioni obbligatorie, ha come conseguenze:
- a) l’impossibilità del Titolare di garantire la congruità del trattamento stesso ai patti contrattuali per cui esso sia eseguito;
- b) la possibile mancata corrispondenza dei risultati del trattamento stesso agli obblighi imposti dalla normativa fiscale, amministrativa, sportiva o assicurativa cui esso è indirizzato.
10. Lei potrà far valere i propri diritti come indicati dagli artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20 e 21 del GDPR, rivolgendosi al responsabile del trattamento scrivendo all’indirizzo mail 8liberamente@gmail.com;
11. Ai sensi dell’art. 13, comma 2 del regolamento Europeo si forniscono all’interessato le seguenti ulteriori informazioni necessarie per garantire un trattamento corretto e trasparente:
a) il periodo di conservazione dei dati personali coincide con quello strettamente necessario alla finalità per il quale sono raccolti: generalmente coincide con il periodo di validità (annuale ovvero solare) del tesseramento sportivo; i dati potranno essere conservati, solo per ragioni fiscali, per un periodo successivo e comunque non superiore a cinque anni;
b) l’interessato ha diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati, come disposto dagli artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20 e 21 del GDPR;
c) l’interessato ha diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
d) l’interessato ha diritto di proporre reclamo ad un’autorità di controllo, che in Italia è il Garante per la Privacy;
e) la comunicazione dei dati personali si pone come obbligo legale (tesseramento all’ente di Promozione Sportiva, adempimenti di natura fiscale e tributaria, comunicazioni richieste dal CONI per l’iscrizione al registro delle ASD/SSD) o contrattuale (prestazioni di servizi nell’ambito dei corsi sportivi e delle attività strettamente connesse organizzati dall’Associazione);
f) la raccolta ed il trattamento dei dati non è oggetto di alcun processo decisionale automatizzato, ivi inclusa – nel senso che è anch’essa esclusa – la profilazione di cui all’articolo 22, paragrafi 1 e 4 del GDPR;
g) qualora il Titolare del trattamento intendesse trattare ulteriormente i dati personali per una finalità diversa da quella per cui essi sono stati raccolti, prima di tale ulteriore trattamento si obbliga a fornire all’interessato informazioni in merito a tale diversa finalità ed ogni ulteriore informazione pertinente.
Statuto Associazione
Tutti i soci (associati e non tesserati) hanno sempre il diritto di visionare l’atto costitutivo, lo statuto, i regolamenti, i verbali dell’assemblea dei soci e il bilancio annuale. Quindi un associato può sempre chiedere al Consiglio Direttivo di accedere a tali documenti, avendo pieno diritto a tale richiesta, senza dover presentare particolari motivazioni.
Diverso ragionamento va fatto per i verbali di Consiglio Direttivo o per i verbali di altri organi associativi, che possono contenere considerazioni su determinati fatti o considerazioni personali sugli associati. Perciò, potrà essere diffuso un estratto di questi verbali, in cui si riassume solo il contenuto generale e le principali decisioni prese durante la riunione (verbale del consiglio).
Anche il libro soci è un documento che non verrà divulgato senza un motivo più che valido, dato che contiene i dati personali dei singoli associati, tutelati dalla normativa sulla privacy insieme a tutti i documenti contabili, estratti conto, contratti e accordi, che sono di competenza esclusiva del Consiglio Direttivo (presidente-vicepresidente-segretario).
Per tutta questa seconda tipologia di atti, di non immediata conoscibilità per gli associati, il socio dovrà presentare una richiesta scritta, motivando tale domanda. Potrà visionare i documenti o gli estratti, ma non potrà trattenerli o farne copia. Inoltre, è pari diritto dell’Assemblea dei Soci richiedere al Consiglio Direttivo la visione di tali documenti.
Rileviamo infine che i terzi non soci non hanno alcun diritto di prendere in visione o esaminare lo statuto e gli altri documenti associativi.